Сторінки 1
Ви повинні увійти або зареєструватись для того, щоб відповісти.
Если пришла пора меняться - берите пример с японцев. Когда японская компания оказывается в тяжёлом положении, первый, кому урезают зарплату, - её президент. Если ситуация становится ещё более серьёзной, именно он первым уходит в отставку.
В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников - японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы.
Перемены начинаются с личной ответственности.
Ну хорошо хоть не с харакири или сепуки предложили пример брать
Уважаемый baidych.v.l,
про японцев понятно, согласен. Я был в Японии, могу только подтвердить каждое Ваше слово. Насколько мне известно от моего персонального менеджера, то бывший директор уволился в конце прошлого года. Сейчас новый...посмотрим, что он "накерує"...:)
А Ваш пост в связи с чем? В чем вопрос то?
Уважаемый baidych.v.l,
про японцев понятно, согласен. Я был в Японии, могу только подтвердить каждое Ваше слово. Насколько мне известно от моего персонального менеджера, то бывший директор уволился в конце прошлого года. Сейчас новый...посмотрим, что он "накерує"...:)
А Ваш пост в связи с чем? В чем вопрос то?
Уважаемый olmo2802!
Да, Вы совершенно правы. У нас произошла смена руководства.
Как можно заметить, предыдущий генеральный директор сделал все возможное, что б компания выстояла в сложной ситуации. Нынешний директор держит уверенный курс на развитие.
Одним из последних (но далеко не последних в планах) достижений - проведенная серьезная работа с поставщиками на предмет контрафакта. Каждый из поставщиков подписал письменное обязательство и знает, какие штрафные санкции мы накладываем в случае нарушения поставщиком обязательств о непоставке нам контрафакта.
На очереди - восстановления функциональности сайта до прежнего уровня и его дальнейшее развитие.
Если пришла пора меняться - берите пример с японцев. Когда японская компания оказывается в тяжёлом положении, первый, кому урезают зарплату, - её президент. Если ситуация становится ещё более серьёзной, именно он первым уходит в отставку.
В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников - японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы.
Перемены начинаются с личной ответственности.
Уважаемый baidych.v.l,
не извольте беспокоиться - больше всех тяжелое положение отразилось на руководстве компании, просто это никто не афиширует.
Наверное, Вы правы насчет плохих генералов. Но в них ли в данном случае дело? Вы ж, наверняка знаете, что все трудности возникли после того, как умер предыдущий сайт. Справедливости ради, много ли Вы знаете компаний, которые выжили после подобных потрясений?
Конечно, легче всего критиковать или поучать. Шота Руставели однажды сказал, что каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны.
Уважаемый baidych.v.l,
про японцев понятно, согласен. Я был в Японии, могу только подтвердить каждое Ваше слово. Насколько мне известно от моего персонального менеджера, то бывший директор уволился в конце прошлого года. Сейчас новый...посмотрим, что он "накерує"...:)
А Ваш пост в связи с чем? В чем вопрос то?
Что-то уж больно общителен Ваш персональный менеджер, раз сообщает клиентам о кадровых изменениях в компании. Напрямую попадает под Положение о коммерческой тайне предприятия. Или, положа руку на сердце, нет никакого персонального менеджера?
olmo2802 писав:Уважаемый baidych.v.l,
про японцев понятно, согласен. Я был в Японии, могу только подтвердить каждое Ваше слово. Насколько мне известно от моего персонального менеджера, то бывший директор уволился в конце прошлого года. Сейчас новый...посмотрим, что он "накерує"...:)
А Ваш пост в связи с чем? В чем вопрос то?
Что-то уж больно общителен Ваш персональный менеджер, раз сообщает клиентам о кадровых изменениях в компании. Напрямую попадает под Положение о коммерческой тайне предприятия. Или, положа руку на сердце, нет никакого персонального менеджера?
vos0874,
информация о кадровых перестановках в руководстве не является ни конфиденциальной информацией, ни коммерческой тайной. О смене генерального директора можно определить по изменению подписи на документах компании.
vos0874 писав:olmo2802 писав:Уважаемый baidych.v.l,
про японцев понятно, согласен. Я был в Японии, могу только подтвердить каждое Ваше слово. Насколько мне известно от моего персонального менеджера, то бывший директор уволился в конце прошлого года. Сейчас новый...посмотрим, что он "накерує"...:)
А Ваш пост в связи с чем? В чем вопрос то?
Что-то уж больно общителен Ваш персональный менеджер, раз сообщает клиентам о кадровых изменениях в компании. Напрямую попадает под Положение о коммерческой тайне предприятия. Или, положа руку на сердце, нет никакого персонального менеджера?
vos0874,
информация о кадровых перестановках в руководстве не является ни конфиденциальной информацией, ни коммерческой тайной. О смене генерального директора можно определить по изменению подписи на документах компании.
Интересное кино! Вопрос к собратьям-клиентам.... Кто из вас видел подпись генерального директора хоть на одном из документов? Или может это только у меня в расходных накладных расписывается манагер, а у всех остальных непосредственно генеральный?
Дмитро Яхонтов писав:vos0874 писав:Что-то уж больно общителен Ваш персональный менеджер, раз сообщает клиентам о кадровых изменениях в компании. Напрямую попадает под Положение о коммерческой тайне предприятия. Или, положа руку на сердце, нет никакого персонального менеджера?
vos0874,
информация о кадровых перестановках в руководстве не является ни конфиденциальной информацией, ни коммерческой тайной. О смене генерального директора можно определить по изменению подписи на документах компании.
Интересное кино! Вопрос к собратьям-клиентам.... Кто из вас видел подпись генерального директора хоть на одном из документов? Или может это только у меня в расходных накладных расписывается манагер, а у всех остальных непосредственно генеральный?
vos0874,
я Вам отвечу вместо собратьев-клиентов. На доске информации в каждом офисе продаж есть документы, подписанные актуальным генеральным директором.
Еще раз акцентирую Ваше внимание, что смена генерального директора, как и других должностных лиц, не относится к конфиденциальной информации.
Дмитро Яхонтов писав:vos0874 писав:Что-то уж больно общителен Ваш персональный менеджер, раз сообщает клиентам о кадровых изменениях в компании. Напрямую попадает под Положение о коммерческой тайне предприятия. Или, положа руку на сердце, нет никакого персонального менеджера?
vos0874,
информация о кадровых перестановках в руководстве не является ни конфиденциальной информацией, ни коммерческой тайной. О смене генерального директора можно определить по изменению подписи на документах компании.
Интересное кино! Вопрос к собратьям-клиентам.... Кто из вас видел подпись генерального директора хоть на одном из документов? Или может это только у меня в расходных накладных расписывается манагер, а у всех остальных непосредственно генеральный?
vos0874,
я Вам отвечу вместо собратьев-клиентов. На доске информации в каждом офисе продаж есть документы, где указан актуальный генеральный директор.
Еще раз акцентирую Ваше внимание, что смена генерального директора, как и других должностных лиц, не относится к конфиденциальной информации.
... тренер тоже стоит в стороне, и ему прекрасно виден весь бой. Сократили вы не тех (не ту категорию сотрудников), но тут как говорил Владимир Семёнович, жираф большой - ему видней! По морально-этическим соображениям не могу ни критиковать или того хуже поучать, просто по-хорошему завидую японцам...
...согласен полностью, "жирафу - видней"...:)
vos0874 писав:Дмитро Яхонтов писав:vos0874,
информация о кадровых перестановках в руководстве не является ни конфиденциальной информацией, ни коммерческой тайной. О смене генерального директора можно определить по изменению подписи на документах компании.
Интересное кино! Вопрос к собратьям-клиентам.... Кто из вас видел подпись генерального директора хоть на одном из документов? Или может это только у меня в расходных накладных расписывается манагер, а у всех остальных непосредственно генеральный?
vos0874,
я Вам отвечу вместо собратьев-клиентов. На доске информации в каждом офисе продаж есть документы, подписанные актуальным генеральным директором.
Еще раз акцентирую Ваше внимание, что смена генерального директора, как и других должностных лиц, не относится к конфиденциальной информации.
Дмитрий,
признаюсь - сморозил чушь, ляпнув не подумавши. Как же у меня вылетело из головы, что придя в любой магазин, я первым делом иду к доске информации и внимательно изучаю всю информацию на ней. Сверяю все данные, подписи актуальные на данный момент с информацией, зафиксированной во время моего предыдущего посещения. А вот потом уже....
Дмитро Яхонтов писав:vos0874 писав:Интересное кино! Вопрос к собратьям-клиентам.... Кто из вас видел подпись генерального директора хоть на одном из документов? Или может это только у меня в расходных накладных расписывается манагер, а у всех остальных непосредственно генеральный?
vos0874,
я Вам отвечу вместо собратьев-клиентов. На доске информации в каждом офисе продаж есть документы, подписанные актуальным генеральным директором.
Еще раз акцентирую Ваше внимание, что смена генерального директора, как и других должностных лиц, не относится к конфиденциальной информации.
Дмитрий,
признаюсь - сморозил чушь, ляпнув не подумавши. Как же у меня вылетело из головы, что придя в любой магазин, я первым делом иду к доске информации и внимательно изучаю всю информацию на ней. Сверяю все данные, подписи актуальные на данный момент с информацией, зафиксированной во время моего предыдущего посещения. А вот потом уже....
vos0874,
ценю Ваш тонкий юмор.
Только не могу взять в толк: почему Вы так много внимания уделяете этой теме? Что Вам до того, кто кого и на каком посту сменил? Как это влияет непосредственно на Вас?
vos0874 писав:Дмитро Яхонтов писав:vos0874,
я Вам отвечу вместо собратьев-клиентов. На доске информации в каждом офисе продаж есть документы, подписанные актуальным генеральным директором.
Еще раз акцентирую Ваше внимание, что смена генерального директора, как и других должностных лиц, не относится к конфиденциальной информации.
Дмитрий,
признаюсь - сморозил чушь, ляпнув не подумавши. Как же у меня вылетело из головы, что придя в любой магазин, я первым делом иду к доске информации и внимательно изучаю всю информацию на ней. Сверяю все данные, подписи актуальные на данный момент с информацией, зафиксированной во время моего предыдущего посещения. А вот потом уже....
vos0874,
ценю Ваш тонкий юмор.
Только не могу взять в толк: почему Вы так много внимания уделяете этой теме? Что Вам до того, кто кого и на каком посту сменил? Как это влияет непосредственно на Вас?
Дмитрий,
совершенно никак ни влияет, просто изначально (если Вы проследите историю общения в этой теме) мое высказывание было адресовано olmo2802, а уже потом в тему подключились Вы - ну, а я продолжил общение. Просто я заметил определенную тенденцию - все высказывания olmo2802 направлены исключительно на прославление Эксиста, что само по себе немного странно - "бока" бывают у всех, и если человек настолько общителен - то обязательно, по идее, должен высказать, хоть раз, и свое "фе". Возможно я не прав, и человеку действительно просто повезло с офисом продаж - тогда приношу свои глубочайшие извинения, если кого обидел своими высказываниями.
Дмитро Яхонтов писав:vos0874 писав:Дмитрий,
признаюсь - сморозил чушь, ляпнув не подумавши. Как же у меня вылетело из головы, что придя в любой магазин, я первым делом иду к доске информации и внимательно изучаю всю информацию на ней. Сверяю все данные, подписи актуальные на данный момент с информацией, зафиксированной во время моего предыдущего посещения. А вот потом уже....
vos0874,
ценю Ваш тонкий юмор.
Только не могу взять в толк: почему Вы так много внимания уделяете этой теме? Что Вам до того, кто кого и на каком посту сменил? Как это влияет непосредственно на Вас?
Дмитрий,
совершенно никак ни влияет, просто изначально (если Вы проследите историю общения в этой теме) мое высказывание было адресовано olmo2802, а уже потом в тему подключились Вы - ну, а я продолжил общение. Просто я заметил определенную тенденцию - все высказывания olmo2802 направлены исключительно на прославление Эксиста, что само по себе немного странно - "бока" бывают у всех, и если человек настолько общителен - то обязательно, по идее, должен высказать, хоть раз, и свое "фе". Возможно я не прав, и человеку действительно просто повезло с офисом продаж - тогда приношу свои глубочайшие извинения, если кого обидел своими высказываниями.
vos0874,
нормально, Вы можете свободно высказывать Ваши наблюдения. Но, наверняка, есть логика, что, наравне с недовольными клиентами, существуют и те, кого наш сервис удовлетворяет.
Если Вы обратите внимание, как правило, человек пишет на форуме в том случае, если его что-то не устроило. Если же все ОК, это воспринимается как норма, что также верно. Ну, и на таком фоне позитивный настрой диссонирует.
Что касается наших "боков", то они, естественно, имеют место. Просто есть клиенты, которые проблемы решают конкретно с персональным менеджером, а не в публичной плоскости, и есть наоборот. Не имею чести быть знакомым с olmo2802, но , подозреваю, что он наши "бока" обсуждает с непосредственным исполнителем таких "боков".
С другой стороны, данный форум помогает нам видеть эти "бока" и принимать правильные решения.
Так что писать или нет, хвалить или ругать - на усмотрение клиентов.
Сторінки 1
Ви повинні увійти або зареєструватись для того, щоб відповісти.
